美国哪个州在 STEM 性别差距方

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科技行业可能正在蓬勃发展，但科技公司内部的性别差异仍然普遍存在。1950 年，男性占劳动力的 60%以上。现在，女性几乎占劳动力的一半。但工资仍存在差距，25-34 岁女性每挣 1 美元，男性就挣 89 美分。 然而，从 2015 年到 2017 年，获得 STEM 领域学位的女性人数增加了 10%。同期从事 STEM 职业的女性人数也增加了 5.9%。 请参阅：科技行业的变性员工：为什么这个“进步”行业需要做更多工作才能实现真正的性别包容性（TechRepublic 封面故事） 总部位于圣胡安的Typing.com希望更好地了解 STEM 领域的性别差距到底有多大，以及美国哪些地区性别差距最小。它分析了美国人口普查局美国社区调查的数据，并按学位、职业和地点考察了 STEM 差距。



它比较了 STEM 领域的 B2B电子邮件清单 男性和女性在 STEM 领域的比例。美国各地的差距各不相同，但没有一个州在 STEM 领域的女性人数多于男性 哪个州在 STEM 性别差距方面缩小得最多 zdnet 打字网 调查发现，纽约州在 STEM 学位性别差距最小的州中排名第二（12.9%），华盛顿特区排名第一，性别差距略低于 7%。怀俄明州在缩小 STEM 员工性别差距方面处于领先地位，取得了最大进展，2015 年至 2017 年差距缩小了 18.2%。华盛顿特区的 STEM 员工性别差距为全国最低，为 13.8%。 不幸的是，一些州的表现并不那么好。自 2015 年以来，罗德岛州的性别差距不断扩大，这一差距扩大了 21.6%，为全国最高。特拉华州位居第二，性别工资差距扩大了 10.4%。 全国范围内，男女在 STEM 教育和职业方面仍然存在巨大差异。




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