Post by account_disabled on Apr 17, 2024 4:11:02 GMT
果您认真发展和维护企业品牌，则需要营销风格指南。 风格指南是概述组织如何沟通的规则、限制和说明的文档。本文档旨在供创建任何通信作品时参考；包括外部营销和内部沟通、网页和印刷设计以及书面和视觉材料。它可以是一个简单的单页 Word 文档，也可以是一份内容丰富、设计巧妙的 50 页 PDF。最重要的是它包含有用的相关信息，可以帮助您保持一致的品牌形象。 我知道创建一份风格指南似乎令人生畏——这也是小企业主经常犯的一个错误，就是没有一份风格指南。为了帮助您开始为您的品牌构建此文档，我正在分享我们自己的小型企业风格指南工作表。该工作表旨在为以前从未创建过营销风格指南但希望拥有可参考的实时文档以确保其沟通内容始终适合其品牌的组织提供起点。
详细了解如何完成下面工作表的每个部分。 1.谁是你 科威特 手机号码 的目标受众？ 清楚地了解你的目标受众是谁可能是你的风格指南中最重要的部分。为了有效地传达您的品牌信息，您需要调整您的语言，以便最好地与您的理想买家交谈。 您的目标受众由两个不同的数据集定义：人口统计数据（年龄、性别和收入）和心理统计数据（态度、动机和压力源）。 例如，也许一家高管培训公司向芝加哥的小企业首席执行官进行营销，他们知道自己需要帮助将业务提升到一个新的水平，但没有人可以向他们提出想法或寻求建议。该公司的客户通常是居住在芝加哥地区、年收入 12 万美元、年龄在 45 至 60 岁之间的男性。他们感到压力很大，因为他们感受到了“高层孤独”的事实，但对找到一个场所来帮助他们成为更好的领导者的前景感到兴奋。 有了这些背景信息，就可以回答“我们的营销会引起受众共鸣吗？”这个问题。更容易回答。
它还为进一步研究受众提供了一个起点，例如了解此类人访问哪些网站、他们最常使用哪些媒体以及哪些类型的消息对他们最有吸引力。 2. 您的品牌个性是什么？ 如果你的品牌是一个人，你会如何描述它的个性？是否风度翩翩、乐于助人、经验丰富且技术精湛？严肃而前沿，但仍然易于理解。 您的品牌个性将影响您营销的基调和声音。请务必使用符合组织实际文化和个性的声音，以避免在与潜在客户互动时设定错误的期望或失败。如果你的组织文化是严肃、严肃和专业的——但你的营销声音是友好、幽默的——那么当你的领导最终与团队成员互动时，他们就会摸不着头脑。 对你的组织的个性充满信心并真正拥有它会比试图成为它不是的东西更容易、更顺利和更真实（嘿，这听起来也是一些很好的个人建议！）。 3. 品牌个性谱 如果您正在努力确定您的品牌个性，请使用工作表中的个性谱图（最初来自内容营销研究所）来帮助您开始思考您的品牌具有哪些个性特征。
详细了解如何完成下面工作表的每个部分。 1.谁是你 科威特 手机号码 的目标受众？ 清楚地了解你的目标受众是谁可能是你的风格指南中最重要的部分。为了有效地传达您的品牌信息，您需要调整您的语言，以便最好地与您的理想买家交谈。 您的目标受众由两个不同的数据集定义：人口统计数据（年龄、性别和收入）和心理统计数据（态度、动机和压力源）。 例如，也许一家高管培训公司向芝加哥的小企业首席执行官进行营销，他们知道自己需要帮助将业务提升到一个新的水平，但没有人可以向他们提出想法或寻求建议。该公司的客户通常是居住在芝加哥地区、年收入 12 万美元、年龄在 45 至 60 岁之间的男性。他们感到压力很大，因为他们感受到了“高层孤独”的事实，但对找到一个场所来帮助他们成为更好的领导者的前景感到兴奋。 有了这些背景信息，就可以回答“我们的营销会引起受众共鸣吗？”这个问题。更容易回答。
它还为进一步研究受众提供了一个起点，例如了解此类人访问哪些网站、他们最常使用哪些媒体以及哪些类型的消息对他们最有吸引力。 2. 您的品牌个性是什么？ 如果你的品牌是一个人，你会如何描述它的个性？是否风度翩翩、乐于助人、经验丰富且技术精湛？严肃而前沿，但仍然易于理解。 您的品牌个性将影响您营销的基调和声音。请务必使用符合组织实际文化和个性的声音，以避免在与潜在客户互动时设定错误的期望或失败。如果你的组织文化是严肃、严肃和专业的——但你的营销声音是友好、幽默的——那么当你的领导最终与团队成员互动时，他们就会摸不着头脑。 对你的组织的个性充满信心并真正拥有它会比试图成为它不是的东西更容易、更顺利和更真实（嘿，这听起来也是一些很好的个人建议！）。 3. 品牌个性谱 如果您正在努力确定您的品牌个性，请使用工作表中的个性谱图（最初来自内容营销研究所）来帮助您开始思考您的品牌具有哪些个性特征。